الصحة النفسية في مكان العمل

يقول 70% من القوى العاملة العالمية إن عام 2020 كان أكثر سنوات ضغطاً على الإطلاق. وكما هو الحال مع COVID-19، تتخذ أزمة الصحة النفسية أشكالاً وأحجاماً مختلفة عبر كل وظيفة وجيل وجغرافيا.

تتطلب الصحة النفسية في العمل الانتباه والعمل السريع الفوري. مكان العمل الآمن والصحي هو الذي يعزز الرفاهية النفسية للعاملين ويفهم تأثيراتها الكبيرة.

تُدرج مشاكل الصحة النفسية مثل الضغط والقلق والاكتئاب روتينياً ضمن أهم المخاوف في استطلاعات صحة الموظفين وهي ثاني سبب رئيسي للغياب عن العمل وضعف الأداء الوظيفي. حتى أعراض الاكتئاب أو القلق المعتدلة يمكن أن تؤثر على أداء العمل والإنتاجية.

تشمل عملية تطوير استراتيجية الصحة النفسية لدينا دراسات حالة واقعية من متحدثين ذوي خبرة وتفاعل. نحن نؤمن بأن أفضل دعم يأتي من أولئك الذين لديهم خبرة مباشرة في التعامل مع مشاكل الصحة النفسية والتغلب عليها.

نعمل في شفت مع عدد من الشركاء الرئيسيين لتقديم مجموعة من برامج تدريب الإسعافات الأولية للصحة النفسية ونعمل مع المؤسسات داخل الشرق الأوسط لتطوير استراتيجية محسنة للصحة النفسية في مكان العمل.

لتحقيق مكان عمل آمن، ينشئ شفت وينفذ برنامجاً موحداً للصحة والسلامة في مكان العمل. هذا البرنامج عبارة عن سلسلة من الاستراتيجيات المجربة جيداً والأنشطة ذات الصلة لتحسين أو الحفاظ باستمرار على جودة الحياة العملية والصحة والرفاهية للقوى العاملة.

لا يوجد نهج واحد يناسب الجميع للصحة النفسية في مكان العمل. ساعات العمل الأطول قد تبدو منتجة للشركة، لكنها تأخذ سببها على العمال الفرديين، مما يساهم في معدلات أعلى من الضغط النفسي والاحتراق.

قد لا تتحدث عن الأمر لأن الصحة النفسية لا تزال موضوعاً محظوراً في العديد من أماكن العمل. نتيجة لذلك، يشعر الكثير من الناس بالخوف والارتباك بشأن مواجهة المشكلة في العمل.